Vol 2 No 2 (2015)

Published August 31, 2015

HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT

Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia

Articles

Muhammad Firza; Parlagutan Silitonga

THE EFECT OF ORGANIZATIONAL COMMUNICATION, AND COMPENSATION AGAINST EMPLOYEES WORK MOTIVATION IN PT. NEXWAVE JAKARTA

File Jurnal

Fiman Maulana Romdoni; Mey Veronica Pohan

PENGARUH PROMOSI JABATAN, KOMPENSASI, DAN KINERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA TWIN PLAZA HOTEL JAKARTA

File Jurnal

Dian Okta Meryana ; Very Cyasmoro

PENGARUH KEPEMIMPINAN, KOMPENSASI TIDAK LANGSUNG, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

File Jurnal

Edward; Jamaludin Khalid

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN: STUDI KASUS PADA PT SINAR JERNIH SARANA (SJS-INDONESIA)

File Jurnal

Farah; Chatarina Yunita Tarigan

PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI SPORT STUBE RESTAURAN PONDOK INDAH GOLF

File Jurnal